科研课题如何申报与撰写?
基于产业链专业群组建下的“三教”改革该如何进行?
我校高质量发展的背景下的师资队伍如何建设?
2月16日至18日,我院开展了为期三天的春季学期初培训。来自黄河水利职业学院的梁建林教授,欢迎光临尼威斯人执行院长冯志亮、科研处负责人冯博士等针对我院在由创建到发展的过程中遇到的急需解决的问题进行了全面指导与解读。
第一场
科研课题的申报与撰写
为切实加强我院教师科研素养,推进师资队伍建设,2月17日上午,科研处负责人冯博士针对科研课题的申报与撰写向全体教职工进行了全方面的评析和指导,以专业的角度从申报前的准备、申请书的撰写到预期成果、申报书的提交,逐步说明、深层剖析,及时指出可能出现的问题并给予专业建议,切实提高了我院教师课题申报能力。
第二场
基于产业链专业群组建下的“三教”改革
2月17日下午,来自黄河水利职业学院的梁建林教授以基于产业链专业群组建下的“三教”改革为题,从以产业链组建专业群、对应岗位群构建新型课堂、校企联合培育创新教学团队、校企合作开发新型教材、产教融合探索教学方法等五个方面进行深刻剖析,为我院全体教师带来一场富有启迪的讲座,对我们了解组建专业群的意义,理解“三教”改革的内涵、把握“三教”改革的方向具有重要意义,在座老师纷纷表示受益良多。
第三场
师资队伍建设与工作安排
百年大计,教育为本;教育大计,教师为本。2月18日上午,执行院长冯志亮在学院报告厅与全体教职工共同探讨了我院高质量发展的背景下师资队伍建设问题。在深刻分析了目前我院在师资队伍建设方面取得的成绩和存在的问题之后,冯院长结合学院的发展,勉励全体教师要在思想上进一步提高认识,积极主动学习,深刻理解职业教育的特点、模式和人才培养方式;在工作中学习理论、苦练技术,不断提高自己,早日成长为合格的双师型教师,以适应学院的高质量发展。未来,我院将进一步做好外引内培,成立教授工作室,实行导师制,发挥教授的带头作用;在教学工作中坚持教学质量检查,争取多岗锻炼,从而达到不断提高教师队伍整体水平的的目的。
随后,冯院长从招生工作、教学改革、升本准备、校企合作、队伍建设、学生管理、后勤管理、宣传工作、校园建设、党建工作等十个方面对我院本学期工作进行安排部署。希望全体干部职工能紧盯工作目标,以饱满的热情、务实的作风、充足的干劲投入到新学期的工作中来。
2022,让我们一起向未来!