为进一步强化干部队伍建设,提高中层干部教育教学管理和服务水平,全面推进2022年各项工作再上新台阶,12月27日下午,我院召开2021年度中层干部年终述职大会,来自各系部和职能部门的17名中层干部进行了现场述职汇报。执行院长冯志亮、院长助理杨飞出席了会议,全体教职工参加会议。会议由人事处副处长李毅博主持。
会上,参加述职的中层干部围绕德、能、勤、绩、廉、学等方面开展全面总结,重点对2021年工作完成情况、工作中的亮点及经验分析、存在的问题及改进措施三个方面作精彩汇报,客观详实地总结了一年来的工作成绩,实事求是地分析了工作中的短板和不足,总结工作全面具体,查找问题客观准确,意见建议科学合理。
院长在总结讲话中肯定了本次中层干部述职大会的举办,并对2022年工作进行部署。他强调,全体教职工要提高政治站位,强化责任意识,牢牢把握新时代职业教育的发展要求,提前谋划明年的发展。
随后,院长结合我院十四五发展规划、建设高水平职业院校和升本发展目标向学院各系部及职能部门提出要求。他指出,明年我院将迈入新的发展阶段,各系部要围绕专业群建设、专业建设积极进行课程改革,加快精品课程建设、科研项目推进、技能大赛组织等工作;职能部门应牢固树立全心全意为教学和学生服务的意识,研究工作方法、优化办事流程、提高工作效率,力争用5年左右的时间实现学院升本目标。
2021年是建党100周年,是“十四五”规划发展的开局之年,也是推动职业学院高质量发展的机遇之年,全体城建人将继续脚踏实地,奋勇争先,努力创造学院发展的辉煌未来。